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01.体验培训中心课程体系
组织文化与团队建设系列
特别设计课程系列
管理知识及技能系列
拓展挑战系列
02.体验培训企业文化导入
通过户外体验式培训课程
对企业文化认同感增强
掌握企业文化内涵
联系到实践,指导实践
03.新员工融入课程
a. 工作：知识+技能+态度
b. 工作小组：
    工作伙伴+团队合作+流程
c. 与组织有关的内容
04.组织变革课程
正确认识组织变革的意义
认识到变革中潜在的机会
增强员工的适应弹性
帮助企业提高变革成功概率
05.体验培训其它系列课程
大型会议增效课程
沙盘演练课程
领导力课程
沟通课程
 
2009年3月的金沙江漂流
中兴毅行第二季
中兴毅行第一季电子书
有时候战士与员工就一步的转换……记燕赵都市报CS...
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